2月1日，德清農(nóng)商行黨委召集19個黨支部書記和中層正職干部，召開黨建工作會議。會上，營業(yè)部黨支部、莫干支行黨支部、禹越支行黨支部、機(jī)關(guān)第三黨支部書記作2018年支部黨建工作交流。施賢軍董事長作重要講話。
2018年以來，我行持續(xù)貫徹落實上級黨委統(tǒng)一部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實黨的要求、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、濃厚黨建氛圍、推進(jìn)黨員考核評價等方面，堅定不移推動從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治行向縱深發(fā)展。建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，行黨委以一切工作圍繞促進(jìn)員工發(fā)展、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展來謀劃，推進(jìn)黨建工作向縱深發(fā)展，努力推動德清農(nóng)商銀行2018年各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
營業(yè)部等4家黨支部2018年緊緊圍繞黨委決策部署，以“服務(wù)、振興、綠色、數(shù)字、團(tuán)隊”先鋒發(fā)展為目標(biāo)，以扎實工作和積極向上的團(tuán)隊面貌詮釋“紅韻農(nóng)商 豐收同行”黨建品牌。其中營業(yè)部黨支部以“極致服務(wù)”為目標(biāo)，堅持“四領(lǐng)四創(chuàng)”服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范支部黨建工作，以“智慧型”網(wǎng)點(diǎn)為基礎(chǔ)，從服務(wù)供給、服務(wù)流程、服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)管理等多管齊下，不斷提升客戶滿意度，塑造良好窗品形象。莫干支行黨支部結(jié)合“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展方向，經(jīng)過梳理，提出“律水清山”黨建精神，立足“三農(nóng)”，強(qiáng)化普惠，勇當(dāng)綠色先鋒的踐行者和模范生。禹越支行牢固樹立抓黨建工作就是抓金融支持鄉(xiāng)村振興的理念，緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展，積極發(fā)展新黨員，支部書記擔(dān)任“名譽(yù)村主任”，強(qiáng)化黨支部陣地建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興加速度。機(jī)關(guān)第三黨支部利用“兩平臺”、“三渠道”、“四載體”提升黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)理念，以“紅馬夾”精神彰顯農(nóng)商行黨員公益行動，提升社會美譽(yù)度。
施賢軍董事長充分肯定2018年黨建工作和交流黨支部工作成果，并對2019年黨建工作和干部黨員提出新要求。他指出，黨建工作做得扎實的黨支部，2018年各項業(yè)務(wù)也取得較好發(fā)展，黨建和業(yè)務(wù)不能“兩張皮，應(yīng)該相互融合，相互促進(jìn)。2019年我們要持續(xù)加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)“紅色動力”打造，要以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，以黨建規(guī)范內(nèi)部管理，以黨建促進(jìn)黨員示范作用。他提出，我們要把黨建元素融入網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，要做出有品味的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)；要把組織溫暖融入員工關(guān)懷，與思政工作、績效例會等相融合，“潤心無聲”，讓員工真心認(rèn)同黨的引領(lǐng)和組織關(guān)懷。組織的關(guān)懷、關(guān)愛不是狹礙的“小愛”，而是要給予員工“大愛”，這種“大愛”不是做表面文章，而是要體現(xiàn)在讓員工思想跟得上黨建精神、行動跟得上轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓員工在我行體系內(nèi)得到快速成長、創(chuàng)造價值，能夠在單位得到知識、能力、地位、榮譽(yù)、尊嚴(yán)、體面生活。這就是“道是無情卻有情”和“寬是害、嚴(yán)是愛”的內(nèi)涵。他強(qiáng)調(diào)，我們要提升“廉政建設(shè)”的站位格局，首先要讓干部員工提升潔身自愛、思想品質(zhì)的格局，我們業(yè)績做得好，績效拿得高，員工會更加珍惜在單位取得的成果、位置，用雙手創(chuàng)造美好生活。中層干部要自尊、自律、自我激勵，要提高胸襟格局，我們一方面要努力奮斗，要和人民對美好生活的追求結(jié)合起來，要把個人追求與企業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展等相結(jié)合。
施董帶領(lǐng)大家一起回顧2016年以來行黨委每年年初確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和存在問題，至今已跨越4個工作年度，行黨委在組織架構(gòu)、團(tuán)隊建設(shè)、人才保障、內(nèi)部管理、科技建設(shè)、客戶體驗、保障體系、從嚴(yán)治行、企業(yè)文化等方面實行多舉措改革轉(zhuǎn)型，幾年來持續(xù)在全行統(tǒng)一思想、強(qiáng)化理念、建立標(biāo)準(zhǔn)、健全體制、激發(fā)活力，2018年全面發(fā)力、多元破解、成效明顯，各項業(yè)績開創(chuàng)歷史新高。
2019年，我們要深入理解組織與個體關(guān)系，理解和平衡奮斗、工作、分享三者關(guān)系，“革命理想高于天”，我們黨員干部要堅定理想信念，理想信念就是共產(chǎn)黨人的“鈣”，我們要堅守共產(chǎn)黨人的崇高理想和精神追求，領(lǐng)導(dǎo)干部要成為賦能型的干部，要激發(fā)員工個體自尊，帶領(lǐng)員工建強(qiáng)團(tuán)隊，重視團(tuán)隊執(zhí)行、極致服務(wù)和支部黨建，一起拼搏和奮斗，共同實現(xiàn)新時代德清農(nóng)商行的發(fā)展使命！
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